| Übergesetzliche Lösungen
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Mitarbeiter mit höheren Einkommen haben grosse Lücken in der Vorsorge, wenn nur die gesetzlich vorgeschriebenen Leistungen versichert sind. Darum werden vor allem in Unternehmensbranchen mit höheren Einkommen und / oder für Mitarbeiter des Kaders zusätzliche Leistungen versichert.
Versicherungen im Kollektiv bieten eine Reihe von Vorteilen, so z.B.:
- In der Regel günstigere Risikoprämien
- Medizinische Prüfung in der Regel grosszügiger
- Bessere Abzugsmöglichkeiten bei den Steuern
- Indexierung der Leistungen
Beispiele für verschiedene Ausbaustufen:
Verbesserung der gesetzlichen Minimalleistungen bei Erwerbsunfähigkeit, im Todesfall und im Alter durch den Arbeitgeber.
Beispiele bei Unfall
Beispiele bei Krankheit und Alter
Überprüfung, Beratung
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